tag:blogger.com,1999:blog-1058936727326275567.post6987222757166972297..comments2023-12-29T23:51:53.101+01:00Comments on Pensamientos y más cosas: Funcionarios eméritosMarino Balerhttp://www.blogger.com/profile/14707882737213808712noreply@blogger.comBlogger5125tag:blogger.com,1999:blog-1058936727326275567.post-11013829165669657442017-04-10T16:40:30.587+02:002017-04-10T16:40:30.587+02:00Yo creo que sí. Un cliente o paciente satisfecho v...Yo creo que sí. Un cliente o paciente satisfecho vuelve i uno que no le ha gustado el comportamiento del personal sanitario y como han solucionado su problema de salud, se va a otro lado.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1058936727326275567.post-10570423736046543092017-04-08T15:10:21.462+02:002017-04-08T15:10:21.462+02:00Yo siempre me he preguntado si ese tipo de encuest...Yo siempre me he preguntado si ese tipo de encuestas sirven para algo :(Marino Balerhttps://www.blogger.com/profile/14707882737213808712noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1058936727326275567.post-72656625542704749112017-04-08T14:32:54.683+02:002017-04-08T14:32:54.683+02:00Yo me refiero a los funcionarios de carrera y que ...Yo me refiero a los funcionarios de carrera y que han sacado una oposición, pero no tienen plaza fija…no los enchufados a dedo, por amiguismo o para pagar un favor. Te doy la razón en lo que dices de los médicos…conozco casos.También estoy totalmente de acuerdo contigo, que había que evaluarlos todos los años, a cualquier nivel de la administración y a todos los profesionales sean del ramo que sean. <br />Y sobre todo nos tenian que preguntar a los afectados/as, sobre nuestra opinión de cómo nos han tratado y si estamos satisfechos. Cuando pasé el año pasado por el hospital que era privado, días después recibí una carta que era un cuestionario. Donde me preguntaban y tenía que puntuar, desde la limpieza al trato del personal sanitario y administrativo, incluido a los cirujanos, al final me pedían mi opinión de cómo podían mejorar. Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1058936727326275567.post-85661304781841910652017-04-06T11:35:25.894+02:002017-04-06T11:35:25.894+02:00Tiendo a generalizar, ya que como no conozco cada ...Tiendo a generalizar, ya que como no conozco cada caso, la generalización es lo que suelo hacer y, al igual que yo, supongo que eso lo hacemos todos.<br />Hablando de medicina, sé de casos en los que el médico pasaba consulta en su casa (privado), mandaba al paciente a que se hiciese unas pruebas en la Seguridad Social (público) y que cuando tuviese los resultados volviese a la consulta (privado), ¿eso cómo se llama?<br />También sé de casos en los que el médico atendía en la Seguridad Social (público) y emplazaba al paciente a una consulta en su casa (privado) para un mejor diagnóstico, ¿eso cómo se llama?<br />En cuanto a los profesores… gente de mi entorno se dedica a la enseñanza y, sinceramente, si mis hijos tuvieran profesores como ellos estaría muy preocupado… y te hablo de gente muy cercana a mí.<br />Si ya nos vamos a la Administración… se me llevan los demonios.<br />Te voy a contar un ejemplo. A mí, que trabajo en la empresa privada, me encargaron hace un par de meses el proyecto de rehabilitación de una fachada de un edificio de 10 alturas. Se iba a sanear, reparar y pintar. Es decir, un proyecto completo. Pues bien, me lo encargaron un jueves y lo querían para ¡el miércoles siguiente! Tengo que decir que no es algo complicado, pero, evidentemente no tenía apenas tiempo. Es como si te digo que vayas de Valencia a Castellón, algo que es sencillo, en 35 minutos… es posible, pero tienes que ‘volar’ con el coche. Pues esto lo mismo. ¿Y por qué digo esto? Muy sencillo. A mí me encargan un trabajo y lo tengo que hacer sí o sí para una fecha. Pero cuando en la Administración pides algo urgente siempre es lo mismo: ‘en X días…’, ‘quien lo hace no está…’, ‘esto no es competencia nuestra…’… eso cuando no te mandan de un departamento a otro o te dan 20 números de teléfono para que llames y ves a 4 ó 5 tíos en las mesas de atrás mirando la pantalla del ordenador y otras 4 ó 5 mesas vacías.<br />Resumiendo. Yo soy partidario que los funcionarios deberían someterse a exámenes cada x años (4 ó 5, por ejemplo) y, por supuesto, exámenes libres para que todos tengan las mismas posibilidades. Pero, claro, supongo que pido una utopía. Que se premien los méritos es algo impensable.Marino Balerhttps://www.blogger.com/profile/14707882737213808712noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1058936727326275567.post-55726512808982260752017-04-06T10:10:18.450+02:002017-04-06T10:10:18.450+02:00Cuando hablamos de funcionarios, hablamos también ...Cuando hablamos de funcionarios, hablamos también de personal de la sanidad, de la educación etc. Yo soy partidario del contrato fijo o indefinido, qué interés puede tener un medico/a o un profesor/a si sabe que va estar un año y a la calle y lo peor es la incertidumbre de no saber si después del año tendrán trabajo. Yo he tenido un profesor con apenas 30 años, que se iba a casar y no podía comprarse un piso, porque no sabía si al acabar el curso tendría trabajo…esto es muy duro e injusto. Ahora te entiendo lo que quieres decir, los funcionarios tienen un estatus especias diferente y puede ser de privilegio respecto a los demás trabajadores…esto lo tengo claro, son a los únicos que no se les puede despedir.Anonymousnoreply@blogger.com